工会建设
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工会介绍
工会风采
工会制度
香港内部正版免费资料有限公司于2006年5月10日经衡阳市总工会批准成立了工会委员会。召开第一次职工代表大会选举了女职工委员会、经费审查委员会、劳动法律监督委员会，并选举出女职工委员会主任、经费审查委员会主任、劳动法律监督委员会主任、组织委员一名、宣传委员一名、女工福利委员两名、文体委员一名、财务委员两名、安全生产委员一名、劳动保护委员一名、民主管理委员一名、工会干事两名，并详细制定了工会委员的各项工作职责，为更好地开展工会工作做好铺垫。
工会自成立以来，以构建和谐企业、促进公司发展为中心，不断完善自身组织建设，提升工会工作水平；深化民主管理，努力维护职工权益；做好职工关爱和劳动保障工作，充分体现“人文关怀”；以“员工活动”为载体，促进企业和谐家园建设。总公司工会用发展的思路，锐意进取、扎实工作，团结和带领全体员工抢抓机遇，为实现公司跨越发展努力奋斗。
衡阳市金化科技有限公司工会福利制度
为了认真履行《工会法》和《工会章程》，充分体现公司工会组织对广大员工的关心和照顾，增强凝聚力，根据2011年1月22日总经理办公会议精神，公司特将员工工会福利以制度形式确认之，以便执行和接受员工的监督。
一、适用对象
本制度适用于衡阳市金化科技有限公司正式员工，试用期内员工不适用。
二、具体细则
1、凡员工手术住院（不含女员工分娩手术住院），由员工知会工会后，工会派人前去探望，送上慰问金200元。
2、员工直系亲属（指配偶、子女、父母）不幸去世，由员工知会工会后，工会派人前去吊唁，敬献花圈，赠送慰问金260元（其中慰问金200元，花圈及鞭炮费用60元）。
3、每年员工（工作满一年）过生日，工会发放一份精美礼物，并致以短信祝福，以示祝贺。
4、每年“六一”儿童节，给予当年员工有14周岁以下独生子女的，发放精美礼物一份。
5、每年“三八”妇女节，工会给每位女员工发放一份精美礼物。
6、对于经济困难或遭遇突发性状况的员工，公司工会每年会向市工会提出困难职工资助申请，争取资金，给予困难职工一定经济资助。
7、本制度原则上每一年作一次修改，并经工会委员会讨论后执行。
衡阳市金化科技有限公司
2011年2月12日